Esta empresa fue creada tras la liquidación de la anterior operadora Esvial, señalada por constantes críticas y presuntos actos de corrupción que involucraron a su personal operativo. Frente a esta realidad, la administración municipal actuó con decisión y responsabilidad, priorizando la transparencia y el respeto a los principios de integridad pública.

Como parte del proceso de transición, se inició la conformación del nuevo equipo de talento humano. Todos los aspirantes, incluidos quienes desempeñarán funciones como agentes de control de tránsito, deben someterse a un riguroso proceso de selección, que incluye pruebas de confianza, aplicación del polígrafo y capacitación reglamentaria.

A los exagentes de Esvial se les brindó la oportunidad de participar en este nuevo proceso. Sin embargo, de un total del 100% de exagentes, menos del 10% accedió a someterse a las pruebas de confianza, y apenas el 6% cumplió con todo el procedimiento, lo que genera preocupación y confirma la necesidad de una depuración integral.

Mientras tanto, se mantienen operativas las actividades de revisión y matriculación vehicular, en tanto se ejecuta el proceso de traspaso de bienes y servicios. Se prevé que Esmevial opere completamente en un plazo máximo de 15 días.

La administración del alcalde Vicko Villacís reitera su compromiso con un modelo de gestión basado en la ética, la eficiencia y el servicio a la

comunidad. “No nos convertimos en cómplices de la corrupción. Hoy trabajamos por una empresa nueva, honesta y al servicio de nuestra gente”, enfatizó el burgomaestre.