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Salient

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Enero

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige a la Institución

Literal a3) Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4) Metas y Objetivos unidades administrativas

Literal b1) Directorio completo de la Institución

Literal b2) Distributivo de Personal

Literal c) Remuneraciones mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Literal e) Texto de contratos colectivos vigentes

Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Los resultados de la auditorías internas y gubernamentales

Literal i) Procesos de contrataciones

Literal j) Empresas y Personas que han incumplido contratos

Literal k) Planes  y Programas en Ejecución

Literal l) Contratos de créditos externos o internos

Literal m) Mecanismos de  rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativo de Funcionarios públicos

Literal o) Responsable de atender la Información Pública

Febrero

Literal a1) Organigrama de la InstituciónLiteral 

Literal a2) Base Legal que rige a la Institución

Literal a3) Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4) Metas y Objetivos unidades administrativas

Literal b1) Directorio completo de la Institución

Literal b2) Distributivo de Personal

Literal c) Remuneraciones mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Literal e) Texto de contratos colectivos vigentes

Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Los resultados de la auditorías internas y gubernamentales

Literal i) Procesos de contrataciones

Literal j) Empresas y Personas que han incumplido contratos

Literal k) Planes  y Programas en Ejecución

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Literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativo de Funcionarios públicos

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Marzo

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Literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativo de Funcionarios públicos

Literal o) Responsable de atender la Información Pública

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